Blir du utsatt for en skade eller en sykdom på jobb, skal arbeidsgiver melde skaden til Nav. De går gjennom saken og vil godkjenne eller avslå skaden som yrkesskade eller yrkessykdom. Får du medhold og godkjent skade/sykdom, kan dette gi deg mange fordeler hos Nav og i helsenorge. De mange som får avslag går glipp av økonomisk støtte både fra Nav og Helfo.
Artikkelen krever Vi pluss abonnement
Nyttig og inspirerende nettavis for 50 +
Vi.no er nettavisen for deg som liker å lese gode saker rundt temaene helse, forbruker, økonomi, familieliv og teknologi.
Du kan si opp når som helst.
Her finner du bruker- og abonnementsvilkår.
Vi bryr oss om ditt personvern
Vi er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
Velkommen til vårt kommentarfelt
Vi setter pris på kommentarer til artiklene på vi.no. Husk at mange vil lese det du skriver. Hold deg til temaet og vær saklig. Vi gjør oppmerksom på at alle innlegg kan bli redigert eller fjernet av redaksjonen.