Følg Vi.no på Facebook og Instagram, og motta nyhetsbrev ved å registrere deg her.
Kvinnen har en far som er alvorlig syk og døende, og lurer på hva hun har rett på om hun pleier ham.
Dersom du ønsker å gjøre det samme for en av foreldrene dine, et annet familiemedlem eller en venn av familien, kan du både søke permisjon fra arbeidsgiver, og søke om pleiepenger fra Nav.
Ønsker å pleie sin syke far
«Jeg er 61 år og har en far som dessverre er alvorlig syk og døende. Jeg vurderer å søke arbeidsgiver om permisjon for å pleie min far i hans hjem fram til døden inntrer. Jeg er imidlertid i tvil om jeg har rett og råd til permisjon. Hvilke regler er som gjelder i mitt tilfelle?» skriver kvinnen til Vi over 60-ekspert og advokat Erik Råd Herlofsen.
Ifølge Råd Herlofsen har du ikke bare rett til permisjon fra arbeidsgiver, søker du om slik permisjon har du dessuten rett til pleiepenger fra Nav, kalt pleiepenger i livets sluttfase.
60 dager med permisjon
- Du har rett til 60 dagers ulønnet permisjon fra din arbeidsgiver. Dersom du velger å ta slik permisjon har du rett til pleiepenger fra Nav i opptil 60 dager, forklarer Råd Herlofsen.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Vi er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
Velkommen til vårt kommentarfelt
Vi setter pris på kommentarer til artiklene på vi.no. Husk at mange vil lese det du skriver. Hold deg til temaet og vær saklig. Vi gjør oppmerksom på at alle innlegg kan bli redigert eller fjernet av redaksjonen.