Kvinnehelse
Tilrettelegging i arbeidslivet: - Vi later som om vi er fysisk like, men vi er jo ikke det
- Kvinnekroppen går gjennom fundamentale endringer som mannekroppen ikke gjør i samme grad, sier Aftenposten-kommentator Nazneen Khan-Østrem. Hun mener arbeidslivet må tilrettelegges slik at kvinner fortsatt kan yte selv om de sliter med overgangsalderen.
Følg Vi.no på Facebook og Instagram, og motta nyhetsbrev ved å registrere deg her.
- Det burde være sånn at du skal kunne si til arbeidsgiver at nå føler jeg meg redusert på grunn av overgangsalderen. Hvordan kan vi tilrettelegge slik at jeg kan yte? sier Nazneen Khan-Østrem, kommentator i Aftenposten, til Vi.no.
Nylig skrev hun en kommentar i Aftenposten om overgangsalderen, mangelen på åpenhet om den og hvordan den påvirker arbeidslivet. Hun viser blant annet til en britisk undersøkelse fra 2019 som slår fast at én million kvinner i Storbritannia har forlatt arbeidslivet på grunn av plager knyttet til overgangsalderen.
«Fungerer ikke kvinner optimalt på skolen eller arbeidsplassen, er det et tap for alle. Også økonomisk», skriver Khan-Østrem.
Sover ikke, men skal prestere som før
Vi.no har skrevet flere saker om kvinnens overgangsalder. Blant annet om hormonterapi og Nora som sov dårlig i åtte år. Nylig snakket Vi.no med Ida Westerhus som har skrevet om egne erfaringer i et innlegg i Adressa. I innlegget skriver hun blant annet om hvor vanskelig det er å prestere som vanlig i denne perioden av livet:
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Vi er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
Velkommen til vårt kommentarfelt
Vi setter pris på kommentarer til artiklene på vi.no. Husk at mange vil lese det du skriver. Hold deg til temaet og vær saklig. Vi gjør oppmerksom på at alle innlegg kan bli redigert eller fjernet av redaksjonen.